 | ||||||||
|
| ||||||||
|
|
Welkom bij De KlokBedrijfsdiensten bv. Detachering Uitzenddiensten Werving &Selectie. Bent u alsbedrijf op zoek naar een betrouwbare Uitzendbureau voor werving en selectievan personeel dan bent u bij ons aan het goede adres. We gebruiken onze jarenlange ervaring omu personeel te bieden in de volgende sectoren; Productie, Hotels, Horeca en Schoonmaak. Onze dienstverlening bestaat uit het bij elkaar brengen van vraag en aanbodop de arbeidsmarkt. Ons dienstenpakket is breed, variërend van de werving en selectie vanpersoneel tot en met de opleiden van personeel voor bepaalde sectoren. Om sterk in de markt te staan heeft uw organisatie goed gemotiveerd engekwalificeerd personeel nodig. De juiste mensen op de juiste plaats op hetjuiste moment. Voor onze uitzendkrachten is tijdelijk werk een bewuste keuze. Om ervaring opde doen op de arbeidsmarkt, ter oriëntatie of om een bepaalde periode teoverbruggen in afwachting van het begin van een studie ofwat extra te verdienden in deze moeilijke tijd. Wat ook de reden is,het zijn gemotiveerde medewerkers die bewust kiezen voor flexibel werken endie zich op tijdelijke basis willen inzetten voor uw organisatie. Opereert u in een specifieke branche ofbent u op zoek naar speciaal personeel waarmee wij voor u aan het werk kunnen? Neem contact op en onze medewerkers zijn u graag van dienst. Voor uitzenden van personeel hanteren wede bekende Pay Roll systeem. De uitzendverhouding kenmerktzich als driehoeksverhouding waarbij drie partijen zijn betrokken: deopdrachtgever, de uitzendkracht en wij alsuitzendonderneming. Dat betekent dat er een aantal zaken zijn waarmee urekening moet houden. Geen aansprakelijkheid Goed werkgeverschap
Hetwerven en selecteren van uitzendkrachten is ons vak. Van deze expertise kuntu ook gebruik maken als op zoek bent naar vast personeel. Want een deel vanonze uitzendkrachten gebruikt hun opgedane ervaring om zich te oriënteren opeen vaste baan of wachten af tot wij een geschikte vacature hebben gevonden.Op basis van uw functiebeschrijving en -eisen zoeken wij een geschiktekandidaat voor u. Vinden we een geschikte kandidaat, dan wordt hij of zij inde regel eerst op uitzendbasis bij u ingezet. Op deze manier heeft u meertijd de kandidaat op waarde te schatten. Kiest u ervoor de kandidaatonmiddellijk aan te nemen, dan vragen we een vergoeding voor de bewezendienst. Deze is afhankelijk van het startsalaris en de schaarste op dearbeidsmarkt Zodra u versterking nodigheeft van gemotiveerde nieuwe medewerkers met ervaring, kunt u natuurlijkzelf de werving en selectie verzorgen. Maar daar komt vaak meer bij kijkendan u in eerste instantie had verwacht. Adverteren, sollicitatiebrievenbeoordelen, kandidaten uitnodigen, eindeloze sollicitatiegesprekken voeren,kandidaten afschrijven. Al met al bent er u er vele uren mee bezig. Het isdan ook niet verwonderlijk dat steeds meer werkgevers zo'n tijdrovend procesuitbesteden aan ons. Wij hebben de kennis en ervaringin huis om u snel aan goed gekwalificeerde uitzendkrachten te helpen. Hetgaat hierom vaste banen, veelal direct in dienst van het bedrijf, maar demogelijkheid bestaat om de "proefperiode" op uitzendbasis in te zetten. Zoloopt het bedrijf geen risico's en is er meer zekerheid bij het bieden vaneen contract. Wij kunnen personeel werven inzeer korte tijd aangezien er al meerdere voor u zijn geweest. Voor uitzenden van personeel hanteren wede bekende Pay Roll systeem.
Wij hanterenhet volgende pay-roll systeem U werft en selecteert zelf uw medewerkers en draagtzorg voor het aanleveren van een volledig arbeidsdossier ter verdereverwerking aan. U bentde formele werkgever, en dragenuitsluitend de zorg voor de technische verwerking vande salarisadministratie. Hierbij moet per cliént een aparte administratieingericht worden waarbij de gegevens van de cliént zoals loonbelastingnummeren aansluitingsnummer UWV met bijbehorende premiepercentages overgenomenmoeten worden. Of u verwerften selecteert zelf de medewerkers en draagt zorg voorhet aanleveren van een volledig arbeidsdossier ter verdere verwerking. De Klok Bedrijfsdiensten bv is de formele werkgever. Uiteraard staan we natuurlijkaltijd open voor een andere invulling van de Pay-roll constructie. Het is mogelijk per week, per4-weken of per maand de lonen betaalbaar te stellen. Neem contactmet ons op en we bespreken hoe het bovenstaande in te vullen.
Op zoek naar werk? Bel voor een afspraak of loop even langs,en schrijf je in en wij zenden je uit bij één van onze relaties. | |||||||